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REDAKTION
arbeitgeber intern
agi 18/20

Gekommen, um zu bleiben

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Das Arbeiten von Zuhause aus – neudeutsch 'Homeoffice' – hat durch die Pandemie einen spektakulären Siegeszug hinter sich. Ende März hat jeder Vierte deutsche Erwerbstätige komplett oder hauptsächlich von zu Hause gearbeitet. Vor der Pandemie war es gerade mal jeder Zwanzigste. Eine Studie des Ifo-Zentrums für Industrieökonomik und neue ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
01.09.2020
agi 18/20

Eher ausgebootet

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Wertschätzung ist das Wichtigste für neue Mitarbeiter bei der Einarbeitung (neudeutsch: Onboarding). Nach einer Studie von CHRIS (Centre of ­Human Resources Information Systems) bereiten sich aber nur sieben von zehn Unternehmen ausreichend auf sie vor.

Dr. Claudia Ossola-Haring
01.09.2020
agi 17/20

Ausbildungsprämie: Bundesprogramm unterstützt Unternehmen mit Azubis

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Nur Ausbildung kann den Fachkräftebedarf von morgen ­sichern, sehr verehrte Damen und Herren. Doch durch die Corona-Pandemie fällt es vielen Arbeitgebern schwer, Ausbildungsplätze in ausreichender Anzahl anzubieten. Das hat nicht zuletzt auch die Bundesregierung erkannt. Mit Finanzhilfen soll nun das Wegbrechen von Ausbildungsplätzen ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
18.08.2020
agi 17/20

Erstausbildung begründet keine Werbungskosten mehr

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Aufwendungen für eine erstmalige Berufsausbildung oder ein Erststudium können als Sonderausgaben bis zu einem Höchstbetrag von 6.000 € geltend gemacht werden (§§ 12 Nr. 5, 10 Abs. 1 Nr. 7 EStG). Umstritten ist, welche Anforderungen an eine 'erste Ausbildung als Berufs­ausbildung' gestellt werden. Das Bundesfinanzministe­rium (BMF vom ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
18.08.2020
agi 17/20

Ausbildung steuersparend gestalten durch ein Ausbildungsdienstverhältnis

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Sie haben es gerade gelesen: Aufwendungen für die Erst­ausbildung sind keine Werbungskosten, es sei denn, das Studium findet im Rahmen eines Dienstverhältnisses statt (BFH; Az.: VI R 17/20). Anders ausgedrückt: Erfolgt eine Erstausbildung oder ein Erststudium im Rahmen eines Ausbildungsdienstverhältnisses, sind die Aufwendungen für das ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
18.08.2020
agi 17/20

Nicht kooperationsbereiter Betriebsrat darf aufgelöst werden

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Persönliche Sym- und Antipathien haben in der täglichen Arbeit nichts zu suchen – auch nicht, wenn es sich um die tägliche Arbeit des Betriebsrats handelt. Im konkreten Fall hatte der Arbeitgeber dem Betriebsrat einen Ansprechpartner genannt – den Abteilungsleiter Human Re­ssources (HR), auf deutsch also der Personalleiter. Das ­behagte ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
18.08.2020
agi 17/20

Datum des Arbeitszeugnisses

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Leider haben Arbeitszeugnisse nur eine sehr eingeschränkte Aussagekraft. Ausgeschiedene Mitarbeiter können fast immer erreichen, dass ihnen ein „wohlwollendes und förderliches“ Zeugnis ausgestellt wird. Ein Indiz für ein nachträgliches und auf Betreiben des Arbeitnehmers geändertes Arbeitszeugnis könnte das Datum sein. ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
18.08.2020
agi 17/20

Auf den Punkt gebracht

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Arbeitsunfall im Homeoffice — gibt's das? Ein Leser, der ­gerade über sein Laptopkabel in der heimischen Küche gestolpert war, wollte wissen, unter welchen Voraussetzungen die Berufsgenossenschaft einen Unfall im Homeoffice als Arbeitsunfall anerkennt. Die Beurteilung dieser Frage erfolgt im Einzelfall und sehr individuell. Hilfreich sind in ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
18.08.2020
agi 17/20

Lebenslanges Lernen kennt keine Pause

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Auch während Krisenzeiten gibt es genügend Bedarf an Weiterbildungen, auch wenn der Wirtschaft ein Großteil ihrer Aufträge weggebrochen ist. Doch die Lockerungen scheinen sich positiv auszuwirken. Eine Umfrage des Weiterbildungsmarktplatzes Seminarplatz.de unter Trainern und Coaches ergab, dass 36 Prozent derzeit im digitalen Bereich die ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
18.08.2020
agi 16/20

„Magisches“ Dreieck: Urlaubsanspruch — Urlaubsentgelt — Kurzarbeit

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Darf der Anspruch auf Jahresurlaub wegen Kurzarbeit gekürzt werden? Er darf – zumindest, wenn Sie sich am Europäischen Recht orientieren (Europäischer Gerichtshof, Ur­teile vom 8.11.2012, C – 229/11 und C – 230/11). Nach deutschem Recht ist es aber immer noch umstritten, ob Kurzarbeit den Urlaubsanspruch Ihrer Mitarbeiter verkürzt oder ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
04.08.2020
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