Neuer 'mi'-Ratgeber 'Fachkräfte gesucht!'

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Der Fachkräftemangel ist bekanntermaßen die größte Wachstumsbremse in Deutschland. Was für die Volkswirtschaft insgesamt schon ein bedrohliches Potenzial entwickeln kann, droht im Einzelfall für mittelständische ­Betriebe zur Existenzgefährdung zu werden. Deshalb wollen wir Ihnen aber eine Unterstützung an die Hand geben, um die ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
19.02.2019

Das geht ins Geld: Dienstreise als Arbeitszeit

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Rums, das kann für Sie teuer werden, sehr verehrte ­Damen und Herren! Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat Ende letzten Jahres entschieden, dass eine Dienstreise als ­Arbeitszeit zu werten ist. Kernsatz der Entscheidung (Az. 5 AZR 553/17  agi 031901): „Entsendet der ­Arbeitgeber den Arbeitnehmer vorübergehend zur Arbeit ins Ausland, ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
05.02.2019

Bestohlen und dann auch noch betrogen?

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Der Arbeitgeber-Kollege, um den es sich hier dreht, hatte es in der Tat mit einem ganz besonderen Früchtchen zu tun. Er hatte eine Mitarbeiterin, nennen wir sie Frau X, als Leiterin der Buchhaltung beschäftigt. Alles schien in geordneten Bahnen zu laufen, es kamen weder Beschwerden von Lieferanten oder Kunden noch von der Bank oder dem ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
05.02.2019

Kündigungs-Trick verhilft nicht zu einem Jahr mehr Urlaubsabgeltung

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Sie wissen, dass Urlaubsansprüche normalerweise am ­Jahresende verfallen. Sie wissen auch, dass die meisten Firmen eine Regelung haben, dass nicht genommene Urlaubstage ins neue Jahr mit herübergenommen werden dürfen, aber bis zum 31.3. genommen oder zumindest angefangen sein müssen. Kündigt ein Mitarbeiter, dann darf er in solchen Fällen ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
05.02.2019

Arbeitsverträge können auch durch tatsächliches Handeln der Vertragsparteien geschlossen werden

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Arbeitsverträge werden heutzutage meist schriftlich geschlossen. Notwendig ist das aber nicht! Sie können Ihre Mitarbeiter auch 'per Handschlag' oder mit einem aufmunternden „Na, denn mal los!“ einstellen. Ein Vertrag (= Angebot und Annahme = zwei übereinstimmende Willens­erklärungen) ist auch dann zustande gekommen, denn es gibt ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
05.02.2019

Arbeitsbescheinigung: Kein Zwang zur Aushändigung des Originals an Arbeitnehmer

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Als Arbeitgeber müssen Sie auf Verlangen des Arbeitnehmers ihm auf sein Verlangen alle Tatsachen bescheinigen, die für die Entscheidung über den Anspruch auf Arbeitslosengeld oder Übergangsgeld erheblich sein können. Die Verpflichtung zu dieser sogenannten Arbeitsbescheinigung steht in § 312 des Dritten Sozialgesetzbuchs (SGB III). Damit es ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
05.02.2019

Auf den Punkt gebracht

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Grippewelle & Co. Krankschreibung über WhatsApp: äußerst ungesund! Eine Pressemitteilung dieser Tage: „Krankschreibung via WhatsApp — Hamburger Startup will's möglich machen.“ Ist das überhaupt erlaubt, fragen Sie sich jetzt bestimmt. Ehrlich gesagt, wir zunächst auch. Das Bauchgefühl sagt: Eine Krankschreibung übers ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
05.02.2019

Lohnentwicklung 2019 weltweit

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Nach dem jährlichen Global Salary Forecast 2019 der Personal- und Organi­sationsberatung Korn Ferry werden die Löhne und Gehälter im laufenden Jahr in Westeuropa durchschnittlich um 2,5 % steigen. Nach Abzug der Inflation bleibt ­lediglich ein Reallohnzuwachs von 0,7 % übrig. Für Nord­amerika wird ein reales Plus von 0,6 % ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
05.02.2019

Lohnentwicklung 2019 — schwächer als im Vorjahr

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Die Vergütungsberatung von Compensation Partner haben 482.172 Daten von Unternehmen sowie Beschäftigten zwischen 2017 und 2018 analysiert. Nach ihrer Einschätzung werden die Kosten für die Anwerbe- und Bewerbungsverfahren (neudeutsch: Recruiting) steigen. Kein Wunder, wir leben in einem Arbeitnehmermarkt. Immer mehr offene Stellen lassen ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
05.02.2019

Neue Faxnummer!

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Dr. Claudia Ossola-Haring
05.02.2019

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