Auslegung einer Versorgungsregelung in AGB
„Was haben Regelungen zur betrieblichen Altersversorgung in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) zu suchen?“, ahnen wir schon Ihre unausgesprochene Frage. Viele Arbeitgeber nutzen in der Praxis vorformulierte Arbeitsverträge. Das ist nicht schlimm oder gar verwerflich, sondern spart Zeit und dient der Gleichbehandlung der ...