Zukunftsträchtig

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Man muss nicht jedem Trend hinterherrennen, das stimmt in der Mode wie im Management. Allerdings sollte man zumindest die Trends kennen, um zu entscheiden, ob man sie adaptiert oder lieber nicht. Im Global Leadership Forecast 2018, der aus einer Befragung von 28.500 Führungskräften weltweit hervorgeht, lassen sich folgende sechs Trends ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
13.11.2018

Unfallversicherung

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Der Weg zwischen Heimarbeitsplatz und Kindergarten ist rein privat. Grundsätzlich sind Eltern, die ihr Kind auf dem Weg zur Arbeit in den Kindergarten bringen, auf diesen Wegen gesetzlich unfallversichert. Das gilt allerdings nicht für eine Mutter, die ihren Sprössling im Kindergarten abgesetzt hat und zurück zu ihrem Arbeitsplatz daheim ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
13.11.2018

Trari-Trara — die Post ist doch nicht da?

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Es gab Zeiten – an die erinnern sich wohl nur noch die wirklich Älteren unter uns, sehr verehrte Damen und Herren, in denen die Regel „E + 1“ galt. Das hieß: Heute in den Briefkasten eingeworfen, am Folgetag zugestellt. Das stimmt so bei der Deutsche Post AG schon lange nicht mehr, aber auch nicht bei den privaten ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
13.11.2018

Zählt eine Fahrt zum Kunden zur Arbeitszeit?

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Wenn Sie mit Ihrem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag dergestalt geschlossen haben, sehr verehrte Damen und Herren, dass er seine Tätigkeit auch an auswärtigen Arbeitsstellen zu erbringen hat, dann sind die Fahrten zu den Kunden und zurück Arbeitszeit. Und diese Arbeitszeit muss entlohnt werden und ist sogar mindestlohnpflichtig, egal, ob der ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
30.10.2018

Ohne Arbeitsplatz müssen Ausbildungskosten nicht zurückgezahlt werden

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Kein Arbeitgeber will gerne auf den Ausbildungskosten, die er für seine Mitarbeiter übernimmt, sitzen bleiben. Deshalb vereinbaren viele mit ihren Mitarbeitern, dass sie nach der Ausbildung für eine gewisse Zeit im Unternehmen arbeiten müssen. Wie lange diese Bindung dauert, hängt naturgemäß von der Höhe der Ausbildungskosten ab. Die ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
30.10.2018

Mutterschutz: Auch teilweise Nachtarbeit ist Nachtarbeit

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Seit dem 1.1.2018 ist im Mutterschutzgesetz (MuSchG) für Schwangere grundsätzlich Mehrarbeit, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit zwischen 20:00 Uhr und 6:00 Uhr verboten. Ausnahme: Für Arbeiten zwischen 20:00 Uhr und 22:00 Uhr wurde ein behördliches Genehmigungsverfahren eingeführt. Der Arbeitgeber kann die Frau bis zur ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
30.10.2018

Probezeit: Kündigung eines Schwerbehinderten ist problematisch

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Bei der Kündigung schwerbehinderter Arbeitnehmer können Sie als Arbeitgeber sehr schnell, sehr leicht Fehler machen, die den Erfolg Ihrer Aktion gefährden oder sogar unmöglich machen. Dabei ist klar: Sie können auch schwerbehinderte Beschäftigte kündigen. Aber Sie müssen dabei die speziellen Verfahrensvorschriften beachten. So müssen Sie ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
30.10.2018

Steuerfreie Beihilfen des Arbeitgebers in Notfällen

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Zu einer wenig bekannten Möglichkeit, Mitarbeitern steuerfrei unter die Arme zu greifen, gehört die Regelung in den Lohnsteuer-Richtlinien (LStR) mit der Überschrift „Beihilfen und Unterstützungen, die wegen Hilfsbedürftigkeit gewährt werden“ (Richtlinie 3.1.1 LStR). Das gilt explizit in Krankheits- und Unglücksfällen. Bei ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
30.10.2018

Auf den Punkt gebracht

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Kündigung: Eine Betriebsstilllegung ist kein Betriebsübergang. Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat entschieden, dass ein Pilot, der von seinem bisherigen Arbeitgeber (Air Berlin) wegen der Betriebsstilllegung die Kündigung erhalten hat, sich nicht mit der Begründung gegen die Entlassung wehren kann, es habe sich um einen Betriebsübergang ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
30.10.2018

Der Mix macht's

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Überdurchschnittliche Rentabilität scheint laut der Studie „Delivering Through Diversity“ von McKinsey unter anderem auch von der Geschlechter-­Ratio abzuhängen. Von den 1007 befragten Unternehmen in zwölf Ländern schnitten diejenigen Unternehmen in Hinblick auf überdurchschnittlichen Erfolg gut ab, die im Topmanagement und ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
30.10.2018

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