Auf den Punkt gebracht

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Kein Anspruch auf bezahlte Raucherpausen: Unternehmen, die bisher Raucherpausen bezahlt haben, dürfen die Bezahlung einstellen und damit die Raucherpause in Zukunft nicht mehr als Arbeitszeit anerkennen. Der Mitarbeiter hat auch dann keinen Anspruch auf eine bezahlte Raucherpause, wenn das bisher betriebliche Übung war (Landesarbeitsgericht ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
15.09.2020

Mayday, der Flurfunk ist ausgefallen

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Seit dem Ausbruch von Corona sind viele Mythen zur Homeoffice-Arbeit widerlegt worden: Viele Unternehmen können „remote“ ganz gut überstehen. Aber ein Mythos wurde vor Corona-Zeiten wohl deutlich unterschätzt: der Flurfunk, auch informelle Kommunikation genannt. Die kleinen Pläuschchen während der Kaffeepause, die Schwätzchen ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
15.09.2020

Keiner ist sicher

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Nicht nur für normale Arbeitnehmer ändert sich durch COVID-19 viel, auch Chefs bzw. Führungskräfte stehen vor neuen Herausforderungen. Viele merken nun, dass Kommunikation die Basis für den Arbeitsalltag ist, gerade weil die Aufgaben durch Dezentralität komplexer geworden sind. Und natürlich sind auch Führungskräfte nicht vor einem ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
15.09.2020

Familienheimfahrten mit dem Dienstfahrzeug — doch absetzbar?

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Sie nehmen zu – die Fernpendler unter Ihren Mitarbeitern. Vielleicht gehören ja Sie als Chef und Arbeitgeber ebenfalls zu denjenigen, die unter der Woche 'bei der Arbeit wohnen' und an den Wochenenden zur Familie nach Hause fahren. Die Kosten für solche Familienheimfahren können als Werbungskosten steuerlich geltend gemacht werden (§ 9 Abs. ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
01.09.2020

Hygienekonzept: Auch zum Schutz vor Erkältungen/Grippe nutzen

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Es ist eigentlich keine Erkenntnis aus Corona-Zeiten, aber man hat es doch ganz gerne mal vergessen, das ganz '­banale' Händewaschen. Aber auch Schreibtische, PC-­Tastaturen, Telefonhörer, Türklinken, Büroküchen, Werkzeug und ­Maschinen sind enorme Keimschleudern, viel größere als Toiletten.

Dr. Claudia Ossola-Haring
01.09.2020

Passen auch Alte in ein junges, hoch motiviertes Team?

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„Natürlich!“, werden Sie sagen. „Denn 'alt' ist ja keine Frage des Lebensalters, sondern der Einstellung. Es gibt auch Dreißigjährige, die 'uralt' im Kopf sind!“ Sie haben grundsätzlich Recht. Dennoch sollten Sie sich davor hüten, Ihre Mitarbeiter in einer Stellenzeige als 'junges, hoch motiviertes Team' zu ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
01.09.2020

Transparenz hat ihre Grenzen

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Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) regelt, dass ein Betriebsrat in das individuelle Verfahren zur Überprüfung von Entgeltgleichheit eingebunden ist, wenn Mitarbeiter Auskünfte darüber verlangen, wie es um die Entgelte im Unternehmen bestellt ist und ob 'gleiche Arbeit' auch 'gleich entlohnt' wird. Zu diesem Zweck darf ein vom ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
01.09.2020

Auf den Punkt gebracht — Seit August neue SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel

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Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) hat die neue SARS-CoV-2 Arbeitsschutzregel im Gemeinsamen ­Ministerialblatt (GmBl) bekannt gemacht. Die Arbeitsschutzregel konkretisiert für den Zeitraum der Corona-Pandemie (gemäß § 5 Infektionsschutzgesetz) die zusätzlich erforder­lichen ­Arbeitsschutzmaßnahmen für den ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
01.09.2020

Hilfe, die Urlaubsrückkehrer sind wieder da — oder auch nicht

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Wo machen Ihre Mitarbeiter Urlaub? Das ist im Grundsatz eine Frage, die Sie als Arbeitgeber überhaupt nichts angeht. Zumindest nicht in normalen Zeiten. Davon aber sind wir (immer noch? wieder?) weit entfernt. Aktuell ist somit die Frage zulässig. Denn Sie als Arbeitgeber haben eine Fürsorgepflicht. Sie müssen also Ihre Arbeitnehmer vor ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
01.09.2020

Wie Katz und Maus

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Wo Menschen aufeinandertreffen, herrscht Konfliktpotenzial – somit auch in Unternehmen-Teams. Für Reibereien sind nicht immer unterschiedliche soziale Hintergründe verantwortlich. Wer Geschwister hat, die üblicherweise den gleichen sozialen Hintergrund und ähnliche Werte haben, wird wissen, wie einfach es ist, sich mit diesen zu streiten. ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
01.09.2020

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