Ausbildung steuersparend gestalten durch ein Ausbildungsdienstverhältnis

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Sie haben es gerade gelesen: Aufwendungen für die Erst­ausbildung sind keine Werbungskosten, es sei denn, das Studium findet im Rahmen eines Dienstverhältnisses statt (BFH; Az.: VI R 17/20). Anders ausgedrückt: Erfolgt eine Erstausbildung oder ein Erststudium im Rahmen eines Ausbildungsdienstverhältnisses, sind die Aufwendungen für das ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
18.08.2020

Nicht kooperationsbereiter Betriebsrat darf aufgelöst werden

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Persönliche Sym- und Antipathien haben in der täglichen Arbeit nichts zu suchen – auch nicht, wenn es sich um die tägliche Arbeit des Betriebsrats handelt. Im konkreten Fall hatte der Arbeitgeber dem Betriebsrat einen Ansprechpartner genannt – den Abteilungsleiter Human Re­ssources (HR), auf deutsch also der Personalleiter. Das ­behagte ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
18.08.2020

Datum des Arbeitszeugnisses

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Leider haben Arbeitszeugnisse nur eine sehr eingeschränkte Aussagekraft. Ausgeschiedene Mitarbeiter können fast immer erreichen, dass ihnen ein „wohlwollendes und förderliches“ Zeugnis ausgestellt wird. Ein Indiz für ein nachträgliches und auf Betreiben des Arbeitnehmers geändertes Arbeitszeugnis könnte das Datum sein. ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
18.08.2020

Auf den Punkt gebracht

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Arbeitsunfall im Homeoffice — gibt's das? Ein Leser, der ­gerade über sein Laptopkabel in der heimischen Küche gestolpert war, wollte wissen, unter welchen Voraussetzungen die Berufsgenossenschaft einen Unfall im Homeoffice als Arbeitsunfall anerkennt. Die Beurteilung dieser Frage erfolgt im Einzelfall und sehr individuell. Hilfreich sind in ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
18.08.2020

Lebenslanges Lernen kennt keine Pause

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Auch während Krisenzeiten gibt es genügend Bedarf an Weiterbildungen, auch wenn der Wirtschaft ein Großteil ihrer Aufträge weggebrochen ist. Doch die Lockerungen scheinen sich positiv auszuwirken. Eine Umfrage des Weiterbildungsmarktplatzes Seminarplatz.de unter Trainern und Coaches ergab, dass 36 Prozent derzeit im digitalen Bereich die ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
18.08.2020

„Magisches“ Dreieck: Urlaubsanspruch — Urlaubsentgelt — Kurzarbeit

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Darf der Anspruch auf Jahresurlaub wegen Kurzarbeit gekürzt werden? Er darf – zumindest, wenn Sie sich am Europäischen Recht orientieren (Europäischer Gerichtshof, Ur­teile vom 8.11.2012, C – 229/11 und C – 230/11). Nach deutschem Recht ist es aber immer noch umstritten, ob Kurzarbeit den Urlaubsanspruch Ihrer Mitarbeiter verkürzt oder ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
04.08.2020

Bewerbungsgespräch: 'Gut gemeint' um 'Kopf und Kragen' geredet

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Wir gehen jetzt – im Zweifel für den Betreffenden – einmal davon aus, dass es der potenzielle Arbeitgeber, ein Steuerberater, gut meinte, als er einer abgelehnten Bewerberin Erfolgstipps gab. Ein drastisches Beispiel dafür, dass (vermeintlich) 'gut gemeint' beileibe nicht 'gut gemacht' ist.

Dr. Claudia Ossola-Haring
04.08.2020

Muss die Kündigung zurückgenommen werden, bleibt der Urlaubsanspruch

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Mitarbeiter behalten ihren Urlaubsanspruch für die Zeit einer rechtswidrigen Entlassung bis zur Wiederaufnahme ihrer ­Beschäftigung. Wird das Arbeitsverhältnis beendet, hat der Mitarbeiter Anspruch auf eine entsprechend höhere Abgeltung, weil auch hier die Zwischenzeit mitgerechnet wird (­Europäischer Gerichtshof/EuGH, Az.: C 762/18; C ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
04.08.2020

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit am selben Ort

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Innerhalb der Europäischen Union (EU) herrscht Niederlassungsfreiheit – das gilt für Unternehmer wie für Arbeitnehmer. Unternehmer können also auch Arbeitnehmer in ein anderes EU-Land entsenden. Das aber war so häufig mit teilweise erheblichen Lohngefällen verbunden, dass sich die EU genötigt sah, gleiche Arbeitsbedingungen für ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
04.08.2020

Programmierer in Heimarbeit ist sozialversicherungspflichtig

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Wer, wie Paul Plank, über 20 Jahre lang in Heimarbeit nur für eine einzige Firma als Programmierer arbeitet und ihr das alleinige Nutzungs- und Vertriebsrecht für die von ihm entwickelten Programme einräumt, von ihr weiter­gebildet wird, ist auch dann abhängig beschäftigt und damit sozialversicherungspflichtig, falls er zum Programmieren ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
04.08.2020

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