Herrscht bei Ihnen Krieg — oder pflegen Sie eine andere Sprachkultur statt rauhem Umgangston?

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Nein, wir von 'agi' meinen nicht, dass Sie und Ihre Mitarbeiter um jeden Kunden kämpfen sollen, um die Firma gut dastehen zu lassen. Wir meinen vielmehr, dass sich im allgemeinen Sprachgebrauch eine ziemlich martialische Sprache breit gemacht hat, die – oft unnötig – Aggressionen fördert. So wird davon gesprochen, dass man sich „mit ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
16.04.2019

PKW-Überlassung an Minijobber im Ehegattenbetrieb

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Fraglich ist, ob es vom Finanzamt steuerlich anerkannt wird, wenn dem als Minijobber beschäftigten Ehegatten ein Firmenwagen zur Privatnutzung überlassen wird. Da­rin wird häufig eine ungewöhnliche Vertragsgestaltung ­gesehen, die darüber hinaus zu einer unangemessenen Vergütung führt, insbesondere wenn der Firmenwagen statt ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
16.04.2019

Sie oder Ihre Mitarbeiter müssen auf Dienstreise ins Ausland?

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Falls Sie im Zusammenhang mit dem Antritt einer Dienst­reise bislang das Kürzel 'A1' hörten, haben Sie sicherlich an Autobahnbaustellen und lange Staus gedacht. Das wird sich ändern, zumindest wenn Sie eine Dienstreise ins Ausland ­antreten. Denn dann brauchen Sie nun unbedingt eine A1-Bescheinigung, die Sie jederzeit vorzeigen können ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
16.04.2019

Verteilen von Flyern einer Betriebsratsgruppierung erlaubt

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Hat Ihr Unternehmen einen Betriebsrat, dann dürfen die Betriebsratsmitglieder Flyer ihrer jeweiligen Betriebsratsgruppierung im Unternehmen verteilen (Arbeitsgericht Krefeld; Az. 2 Ca 1313/18). Die Regelung, dass auch außerhalb des Betriebsgeländes nur solche Flyer verteilt werden dürfen, die vom gesamten Betriebsrat autorisiert worden sind, ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
16.04.2019

Homeoffice als erste Tätigkeitsstätte: Warum nicht ganz ohne?

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In 'agi' 06/19 berichteten wir über die Möglichkeit, die Aufwendungen für das Homeoffice als Arbeitszimmerkosten unbegrenzt steuerlich geltend zu machen. Dies funktioniert, sofern die Arbeiten im Büro der Firma und im Homeoffice gleichwertig sind und Sie zudem mehr ­Arbeitszeit zuhause als im Büro verbringen. Drei Tage Home­office und zwei ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
16.04.2019

Auf den Punkt gebracht — Prüfungen der Deutschen Rentenversicherung

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Sie als Arbeitgeber werden nicht nur lückenlos durch die Lohnsteuer-Außenprüfung des Finanzamtes kontrolliert, sondern auch durch die Deutsche Rentenversicherung. Es sind meist immer wieder die gleichen Themenfelder, die zur Beanstandung durch die Sozialversicherung führen. Ein Prüfungsschwerpunkt ist die Einhaltung von gesetzlichen oder ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
16.04.2019

Acht-Std.-Tag wird 101 Jahre alt

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Seit 1918 gibt es in Deutschland das Acht-Stunden-Modell. Nun gibt es zwei Gruppen – die einen, die sagen, dass sich das Modell bereits lange bewährt hat und die anderen, die sagen, dass es Zeit ist, das Modell sterben zu lassen. Beide Seiten haben gute Argumente. Wenn man aber einer Studie aus Großbritannien Aufmerksamkeit schenkt, fällt die ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
16.04.2019

Besserer Schutz von Whistleblowern

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Deutschland stellt sich gegen die Forderungen des Europaparlaments nach mehr Sicherheit für Whistleblower. Das deutsche Justizministerium besteht bei den derzeit in Brüssel laufenden Verhandlungen zwischen EU-Staaten und Parlament zusammen mit anderen Ländern darauf, dass die Hinweisgeber sich an ein dreistufiges Meldeverfahren halten müssen. ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
16.04.2019

Körbe verteilen ist jetzt Arbeitnehmersache

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Die Zeiten, in denen praktisch nur die Arbeitgeber über die Fortführung oder einer Einstellung entschieden haben, sind vorbei. Immer häufiger sind es die Arbeitnehmer, die dem poten­ziellen Arbeitgeber absagen. Laut einer aktuellen Studie der Jobplattform StepStone entscheiden sich 29 % der Fachkräfte gegen das Vertragsangebot, das sie am ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
16.04.2019

Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger

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Die Mehrzahl der pflegebedürftigen Menschen in Deutschland wird von Familienangehörigen zuhause betreut. Rund 6 % aller Arbeitnehmer in Deutschland sind neben ihrer Berufs­tätigkeit die Hauptpflegeperson für einen Angehörigen. In den nächsten Jahren wird die Zahl der Pflegebedürftigen dramatisch anwachsen. Eine Herausforderung für ...

Dr. Claudia Ossola-Haring
16.04.2019

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