Die wichtigste Ressource Ihres Unternehmens

08.10.2018
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Um leistungsfähige, motivierte und gesunde Mitarbeiter zu pflegen, rückt die betriebliche Gesundheitsförderung immer mehr ins Bewusstsein mittelständischer Unternehmer. Was viele nicht wissen: Arbeitgeber sind schon jetzt verpflichtet, eine Gefährdungsbeurteilung aufzustellen, die auch psychische Risiken umfasst, die am Arbeitsplatz auftreten können. Eine Verringerung von Arbeitsunfällen, krankheitsbedingten Fehlzeiten und Berufskrankheiten fördern die Produktivität und den wirtschaftlichen Erfolg. Die 'markt intern'-Redaktion 'arbeitgeber intern' macht in einer Beilagenserie ihre Leser in systematischer und praxisnaher Weise mit dem Themenkomplex vertraut. Der erste Teil, der sich der Geschichte und den Eck­pfeilern des betrieblichen Arbeitsschutzes widmet, steht auf miDIREKT für Sie zur Lektüre bereit: www.markt-intern.de/bgm. Als 'mi'-Abonnent können Sie die auf Seite 4 der Beilage angebotenen nützlichen Praxishilfen kostenlos herunterladen.

Ass. jur. Carsten Schmitt
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