Ausbildungsstart bei KIND
Mit dem aktuellen Ausbildungsstart im September haben bundesweit auch 54 zukünftige Augenoptiker ihre Lehre bei KIND/Großburgwedel begonnen. „Der veränderten Situation haben wir uns durch das Anpassen verschiedener Prozesse gestellt. Dazu gehört zum Beispiel, dass wir ein Remote Azubi-Recruiting eingeführt haben, bei dem wir die Bewerber zunächst telefonisch und später erst persönlich kennen gelernt haben“, schildert Jirka Markawissuk, Bereichsleiter Personal bei KIND, den Umgang mit den aktuellen Herausforderungen. Ein Vorbild auch für Sie?
Chefredakteur
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