Mindestlohnfalle: Behalten Sie die Nachunternehmerhaftung im Auge!
Das Thema 'Mindestlohn' ist nicht mit der arbeitsrechtlichen Betrachtung und der (lohn-)steuerlichen Sicht erschöpft, sondern es stehen für Sie als Arbeitgeber möglicherweise auch Haftungsfragen im Raum. Denn es muss auch gehaftet werden, sofern ein beauftragtes Unternehmen den Mindestlohn gegenüber den eigenen Mitarbeitern unterschreitet. Das ...