Stolperfallen bei der temporären Einstellung von Personal in der GmbH
Manche GmbH weisen die Besonderheit auf, dass die Arbeit nicht immer kontinuierlich, sondern oft stoßweise anfällt. Da liegt es nahe, Zeiten erhöhten Arbeitsanfalls mit Aushilfskräften zu überbrücken. Vor allem wenn sich die aushilfsweise Beschäftigten in der Ausbildung befinden, z. B. Studenten während ihrer Semesterferien, kann dies ...