Die Zukunft der Zukunft Der große Verlierer der Pandemie ist die Jugend. Abgesehen von einem sehr tristen Sozialleben durch Kontaktbeschränkungen und Partyverboten ist auch deren Zukunft in Gefahr, denn auch am deutschen Ausbildungsmarkt sind tiefe Einschnitte sichtbar. Viele Unternehmen haben aufgrund der hohen Unsicherheit weniger Ausbildungsverträge abgeschlossen. Im Jahr 2020 waren es 9,3 Prozent weniger als im Vorjahr. In absoluten Zahlen heißt das, dass knapp 50.000 Auszubildende keine Stelle bekommen haben und es wird zusehends schwerer, die Azubis mit potenziellen Ausbildungsunternehmen zusammenzubringen. Findige Unternehmen haben daher auch bei ihrer Azubi-Wahl umgestellt. Anstelle von Messen gibt es nun Videochats und YouTube-Kanäle. Präsenzbewerbungstermine werden komplett remote abgehalten, auch die Ausbildung an sich wird hybrid. Bei den aktuellen Azubi-Recruiting-Trends 2021 gaben fast 80 Prozent an, dass E-Learning ihnen den Vorteil biete, die Aufgaben jederzeit wiederholen zu können und 77 Prozent finden die Selbstbestimmung des Lerntempos vorteilhaft.