arbeitgeber intern stellt sich Ihnen vor ...

Peter Vogt
Prof. Dr. Claudia Ossola-Haring
Peter Vogt
Gibt es eigentlich noch etwas, auf das Sie sich als Unternehmer und Arbeitgeber verlassen können?

Für fast jeden Unternehmer kann das Thema Mitarbeiter zum Problem werden, denn beinahe jeder Unternehmer ist auch Arbeitgeber.

Viele Unternehmer wissen nicht, welche Rechte sie gegenüber Mitarbeitern haben. Sie fühlen sich unsicher. Sie haben Angst, dass es teuer für das Unternehmen wird, wenn es zwischen Mitarbeiter und Arbeitgeber zum Streit kommt.

Wissen Sie auf Anhieb, was zu tun ist,

  • wenn sich Mitarbeiter am Arbeitsplatz quasi ausruhen und keine Leistung mehr bringen?
  • wenn Mitarbeiter krankfeiern und Sie zähneknirschend den Lohn weiterbezahlen und die liegen gebliebene Arbeit womöglich noch selbst erledigen müssen?
  • wenn Mitarbeiter Sie mit dem Wunsch, in Teilzeit zu wechseln, vor kaum lösbare Probleme stellen, weil Sie keine weitere Halbtagskraft finden?

Tun Sie nichts, senden Sie die falschen Signale. Tun Sie das Falsche, weil Sie emotionsgeladen reagieren, kann das für Sie teuer werden!

Doch Fehler lassen sich vermeiden. Und zwar ganz einfach indem Sie ++ richtig ++ zuverlässig ++ schnell ++ umfassend und ++ arbeitgeberorientiert über Ihre Rechte und die Grenzen Ihrer Pflichten informiert werden.

Unternehmer stehen unter hohem Zeitdruck und haben oft nicht die erforderlichen Rechtskenntnisse, kontinuierlich Informationen zu neuen relevanten Arbeitgeber-Themen zu recherchieren und auszuwerten. Verschärft wird dieses Problem durch die unüberschaubare Flut der Normen im Arbeits- und auch im Sozialversicherungsrecht.

Der neue markt intern-Informationsbrief arbeitgeber intern setzt genau hier an. Er ist Ihr Informations- und Entscheidungs-Assistent, in allen Fragen des Arbeitsrechts und der Mitarbeiterführung. Er spart Ihnen Geld und Zeit und hilft Ihnen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Mit folgenden regelmäßigen Hilfestellungen informieren und unterstützen wir Sie als Arbeitgeber: 

  • Checklisten 
  • Vertragsmuster 
  • Muster-Textbausteine für Arbeitgeber-Briefe an Mitarbeiter (z.B. Einstellung, Versetzung, Änderungskündigung, fristgemäße Kündigung, Abmahnung, fristlose Kündigung)
  • Muster für Gespräche mit Mitarbeitern
  • Online Archiv und Ausgabendownload
  • Am heißen Draht beantworten wir persönlich Ihre dringendsten Fragen. 

Das Leistungsspektrum von arbeitgeber intern steht Ihnen als Abonnent online und im Print zur Verfügung.

Leser von arbeitgeber intern sind mit Sicherheit richtig, zuverlässig, schnell, umfassend und arbeitgeberorientiert unterrichtet. Dafür stehen wir mit unsere jahrzehntelange Erfahrung und Kompetenz. Wir beantworten Fragen aus ihren Alltag vor Ort. Kurz, knapp und verständlich erhalten Sie Tipps zu Ihrer Mitarbeiter-Führung und -Motivation.